| [Allegro-Code | Code Beschreibung] | Inhalt |
|---|---|---|
| [00 | Identifikationsnummer[+BandNr[+TeilNr[+...]]][=Bandbezeichnung]] |
u200312923b |
| [20 | Hauptsachtitel. Körperschaftliche Ergänzung : Zusatz] | Die nationalsozialistische "Volksgemeinschaft" im Fabrikalltag : "Menschenführung" zwischen Selbstverantwortung und Disziplinierung |
| [31 | Schlagwörter, Thesaurusbegriffe] |
Arbeitsbedingungen > Arbeitsunfälle Industrie Volksgemeinschaftsideologie > NS-Ideologie; Völkische Ideen Unternehmenskultur > Firmenkultur; Organisationskultur > Kulturelle Identität > Organisationskultur (englisch: Organizational Culture, Corporate Culture), manchmal auch als Unternehmenskultur oder auch seltener Verwaltungskultur bezeichnet, ist ein Begriff der Organisationstheorie und beschreibt die Entstehung, Entwicklung und den Einflukultureller Aspekte innerhalb von Organisationen. |
| [37 | Sprache(n) des Textes] | Deutsch |
| [40 | Hauptverfasser] | Uhl, Karsten (JDG | GND) |
| [70 | Quelle (Zeitschriftentitel[ ; Band(Jahrgang)Heft, Seiten])] | zdb124538 |
| [704 | Detaillierte Quellenangaben Band] | 64 |
| [706 | Detaillierte Quellenangaben Heft] | 5/6 |
| [708 | Detaillierte Quellenangaben Seiten] | 298-315 : Ill. |
| [76 | Erscheinungsjahr] | 2013 |
| [81 | Allg.Fußnote] | Mit dt. Res. |
| [902 | ] | aO n04.1 |
| [903 | ] | n07.5 |
| [904 | ] | 1 |
| [905 | ] | DA |
| [906 | ] | ZA |
| [91 | Zugangs- oder Inventarnummer] | 1a |
| [92a | ] | J |
| [92c | ] | 06 |
| [92d | ] | 09 |
| [94 | Verknüpfung zu externen Ressourcen] | 2013-II |
| [94f | ] | kj D20130626 |
| [94i | ] | bec D20130625 |
| [94o | ] | 1a |
| [99e | Änderungsdatum] | 20141016/11:03:49-414988/146 osg |
| [99K | ] | 20141016/17:05:12-898991/311 |
| [99n | Zugangsdatum (Erfassungsdatum)] | 20130624/15:32:06 oMS |