| [Allegro-Code | Code Beschreibung] | Inhalt |
|---|---|---|
| [00 | Identifikationsnummer[+BandNr[+TeilNr[+...]]][=Bandbezeichnung]] |
u200254947b |
| [20 | Hauptsachtitel. Körperschaftliche Ergänzung : Zusatz] | Zum Verhältnis von Unternehmenskultur und Werksfotografie - am Beispiel des Dortmunder Stahlkonzerns Hoesch in den 1950er und 1960er Jahren |
| [31 | Schlagwörter, Thesaurusbegriffe] |
Fotografie > Photographie > Visuelle Medien Stahlindustrie > Eisen- u. Stahlindustrie > Industrie Unternehmenskultur > Firmenkultur; Organisationskultur > Kulturelle Identität > Organisationskultur (englisch: Organizational Culture, Corporate Culture), manchmal auch als Unternehmenskultur oder auch seltener Verwaltungskultur bezeichnet, ist ein Begriff der Organisationstheorie und beschreibt die Entstehung, Entwicklung und den Einflukultureller Aspekte innerhalb von Organisationen. |
| [31g | diverse Spezialschlagwörter] | Dortmund (JDG | GND) |
| [31k | diverse Spezialschlagwörter] | 00391142 |
| [37 | Sprache(n) des Textes] | Deutsch |
| [40 | Hauptverfasser] | Ellerbrock, Karl-Peter (JDG | GND) |
| [70 | Quelle (Zeitschriftentitel[ ; Band(Jahrgang)Heft, Seiten])] | zdb2077 |
| [704 | Detaillierte Quellenangaben Band] | 58 |
| [708 | Detaillierte Quellenangaben Seiten] | 335-348 : Ill. |
| [76 | Erscheinungsjahr] | 2008 |
| [902 | ] | aR n13.4 |
| [903 | ] | n07.5 |
| [904 | ] | 12 |
| [905 | ] | DA |
| [906 | ] | ZA |
| [92a | ] | L |
| [92c | ] | 15 |
| [92d | ] | 09 |
| [94 | Verknüpfung zu externen Ressourcen] | 2008 |
| [94f | ] | rff D20090120 |
| [94o | ] | 1a |
| [99e | Änderungsdatum] | 20131023/16:47:56-230479/312 owie |
| [99n | Zugangsdatum (Erfassungsdatum)] | 20090116/12:27:34 gri |