[Allegro-Code | Code Beschreibung] | Inhalt |
---|---|---|
[00 | Identifikationsnummer[+BandNr[+TeilNr[+...]]][=Bandbezeichnung]] |
00190554 |
[15w | ] | cd00162902 |
[20 | Hauptsachtitel. Körperschaftliche Ergänzung : Zusatz] | "Wir sind heute mehr Mensch als früher" : Unternehmenskultur in einem montanmitbestimmten Großbetrieb d. fünfziger Jahre |
[31 | Schlagwörter, Thesaurusbegriffe] |
Stahlindustrie > Eisen- u. Stahlindustrie > Industrie Unternehmenskultur > Firmenkultur; Organisationskultur > Kulturelle Identität > Organisationskultur (englisch: Organizational Culture, Corporate Culture), manchmal auch als Unternehmenskultur oder auch seltener Verwaltungskultur bezeichnet, ist ein Begriff der Organisationstheorie und beschreibt die Entstehung, Entwicklung und den Einflukultureller Aspekte innerhalb von Organisationen. |
[31g | diverse Spezialschlagwörter] | Dortmund (JDG | GND) |
[31k | diverse Spezialschlagwörter] | 00407098 |
[37 | Sprache(n) des Textes] | Deutsch |
[40 | Hauptverfasser] | Lauschke, Karl (JDG | GND) |
[48 | ] | Lauschke, Karl: Wir sind heute mehr Mensch als früher |
[69 | sonstige Körperschaft (z.B. "gefeierte" K. bei Festschr.)] | Jahrbuch für Wirtschaftsgeschichte |
[70 | Quelle (Zeitschriftentitel[ ; Band(Jahrgang)Heft, Seiten])] | z00446 |
[704 | Detaillierte Quellenangaben Band] | 1993 |
[706 | Detaillierte Quellenangaben Heft] | 2 |
[708 | Detaillierte Quellenangaben Seiten] | 137-157 |
[76 | Erscheinungsjahr] | 1994 |
[90 | [Standort]Signatur[ = Magazinsignatur]] | R 09.04 |
[92a | ] | L |
[92c | ] | 09 |
[93 | Inhaltsangabe (Kapitel, Bestandteile)] | Problem SW Unternehmenskultur: Betriebsklima, betriebl. Sozialpol., Mitbestimmung, Arbeitsbeziehungen. Unternehmenskultur ist mehr als Arbeitsbeziehungen. |
[94 | Verknüpfung zu externen Ressourcen] | 1994 |
[96 | frei verwendbar (z.B. bibliotheksspezifische Daten)] | ZA |
[99e | Änderungsdatum] | 20141204/13:26:21-676476/593 obar |
[99n | Zugangsdatum (Erfassungsdatum)] | 19940325/11:07:52 |
[99w | ] | 20050803 |