Einträge zu dem Titel ""Wir sind heute mehr Mensch als früher" : Unternehmenskultur in einem montanmitbestimmten Großbetrieb d. fünfziger Jahre / Lauschke, Karl (1994)":

[Allegro-Code Code Beschreibung] Inhalt
[00 Identifikationsnummer[+BandNr[+TeilNr[+...]]][=Bandbezeichnung]] 00190554
[15w ] cd00162902
[20 Hauptsachtitel. Körperschaftliche Ergänzung : Zusatz] "Wir sind heute mehr Mensch als früher" : Unternehmenskultur in einem montanmitbestimmten Großbetrieb d. fünfziger Jahre
[31 Schlagwörter, Thesaurusbegriffe] Stahlindustrie > Eisen- u. Stahlindustrie > Industrie
Unternehmenskultur > Firmenkultur; Organisationskultur > Kulturelle Identität > Organisationskultur (englisch: Organizational Culture, Corporate Culture), manchmal auch als Unternehmenskultur oder auch seltener Verwaltungskultur bezeichnet, ist ein Begriff der Organisationstheorie und beschreibt die Entstehung, Entwicklung und den Einflukultureller Aspekte innerhalb von Organisationen.
[31g diverse Spezialschlagwörter] Dortmund (JDG | GND)
[31k diverse Spezialschlagwörter] 00407098
[37 Sprache(n) des Textes] Deutsch
[40 Hauptverfasser] Lauschke, Karl (JDG | GND)
[48 ] Lauschke, Karl: Wir sind heute mehr Mensch als früher
[69 sonstige Körperschaft (z.B. "gefeierte" K. bei Festschr.)] Jahrbuch für Wirtschaftsgeschichte
[70 Quelle (Zeitschriftentitel[ ; Band(Jahrgang)Heft, Seiten])] z00446
[704 Detaillierte Quellenangaben Band] 1993
[706 Detaillierte Quellenangaben Heft] 2
[708 Detaillierte Quellenangaben Seiten] 137-157
[76 Erscheinungsjahr] 1994
[90 [Standort]Signatur[ = Magazinsignatur]] R 09.04
[92a ] L
[92c ] 09
[93 Inhaltsangabe (Kapitel, Bestandteile)] Problem SW Unternehmenskultur: Betriebsklima, betriebl. Sozialpol., Mitbestimmung, Arbeitsbeziehungen. Unternehmenskultur ist mehr als Arbeitsbeziehungen.
[94 Verknüpfung zu externen Ressourcen] 1994
[96 frei verwendbar (z.B. bibliotheksspezifische Daten)] ZA
[99e Änderungsdatum] 20141204/13:26:21-676476/593 obar
[99n Zugangsdatum (Erfassungsdatum)] 19940325/11:07:52
[99w ] 20050803